Sneller een baan in Brussel

Een mooi salaris, lage belastingtarieven en bovenal een boeiende internationale werkplek. Net als in de rest van Europa dromen veel jonge Nederlanders van een carrière bij de Europese Unie, maar stuiten velen daarbij op een lange en onzekere selectieperiode. Ook Brussel ziet nu in dat de echte knappe koppen al vaker afhaken en haalt rigoureus de bezem door haar beroemde ‘concours’.
,,We hebben eens goed gekeken naar enkele grote multinationals en ingezien dat we onze procedures fors moesten verbeteren”, aldus directeur David Bearfield van het Brusselse selectiebureau Epso, dat jaarlijks enkele tienduizenden aanmeldingen voor een baan bij de Europese Commissie verwerkt.
Momenteel duurt veelal bijna twee jaar voordat een kandidaat na talloze tests en gesprekken weet of hij wel of niet in aanmerking komt voor een baan in Brussel. Een termijn die nu echter verkort gaat worden naar vijf tot hooguit negen maanden.
Daarnaast wil de Europese Commissie afstappen van de huidige methode waarbij algemene kennis een grote rol speelt via allerlei feitentoetsen, IQ-tests en schriftelijke examens die eerst moeten worden afgelegd.
In plaats daarvan zal straks veel nadrukkelijker en vooral veel eerder in de procedure naar de specifieke kwaliteiten en geschiktheid voor bepaalde functies worden gekeken. Hetgeen vooral goed nieuws is voor de niet op feitenkennis gedrilde Nederlandse academici die bij de kwisjes en andere tests vaker dan gemiddeld buiten de boot vallen.
Hoewel het nog even zal duren voordat de nieuwe procedure volledig van kracht is kan uiteraard ook de komende maanden nog onverkort worden doorgesolliciteerd in Brussel. Zo worden het komende halfjaar via de Epso-website de werving gestart voor onder meer veiligheidsbeambten, multimedia-experts, correctors en sociaal werkers. Bovendien zoekt de Commissie ook nog naarstig naar een 140-tal tijdelijke medewerkers voor twee nieuwe agentschappen op het gebied van kennis en onderzoek, die vrijwel direct aan de slag kunnen en waarvoor de aanmelding tot 14 augustus open staat. Het gaat hierbij onder meer om beleidsmedewerkers, IT-officieren en juridische medewerkers.
Meer info via: http://europa.eu/epso/